“估計日本LED照明市場到2015年將達到頂峰”，日本愛麗思歐雅瑪公司執(zhí)行董事兼LED業(yè)務本部長石田敬預測道。

筆者對此很吃驚，原因是，這意味著一直作為增長領(lǐng)域備受期待的LED照明市場最快到明年就要開始縮小了。雖然這是率先導入LED照明的日本特殊情況，但日本好像一直在以超乎想像的速度導入LED照明。

勾起筆者2年前的記憶……

預測是在2014年1月30日愛麗思歐雅瑪與飛利浦電子日本公司聯(lián)合召開的新聞發(fā)布會上發(fā)布的。兩家公司在此次發(fā)布會上宣布，雙方已簽署了協(xié)議，將在室外照明和工業(yè)照明領(lǐng)域的銷售方面開展合作（圖1）。

圖1：2014年1月30日的聯(lián)合新聞發(fā)布會現(xiàn)場。

愛麗思歐雅瑪公司代表董事社長大山健太郎（右）

和飛利浦電子日本公司代表董事社長Danny Risberg（左）握手。

關(guān)于此次合作，飛利浦照明業(yè)務部門負責新興市場國家業(yè)務的Christoph Schell（飛利浦電子新加坡公司照明發(fā)展市場總裁）強調(diào)：“對于日本市場即將開始縮小的情況，我們有危機感。不過，我們將通過提供照明的價值來謀求增長，而不僅僅是供應LED器件和燈泡�！�

“價值”一詞勾起了筆者2年前的記憶。當時，筆者在德國法蘭克福聽到了這樣一句話：“光擁有讓人動起來的力量”。

這句話出自飛利浦照明公司負責商用照明業(yè)務的Marc de Jong（當時擔任飛利浦照明執(zhí)行副總裁兼專業(yè)照明解決方案業(yè)務集團CEO）之口，是在全球最大規(guī)模的照明與建筑技術(shù)展“Light+Building 2012”（德國法蘭克福，2012年4月15～20日）上接受筆者采訪時說的。Jong特別強調(diào)，通過改變照明的亮度和顏色，可以改變?nèi)说男那楹托袨椤?/p>

可營造出4種氛圍

實際上，Light+Building 2012上提出了好幾個充分利用光的力量來提高生產(chǎn)效率及舒適性的“智能”照明方案。雖然是2年前的有點過時的信息，筆者還是要介紹一下飛利浦當時的展示內(nèi)容。

高附加值照明具有代表性的展示是會議室和餐廳（圖2）。通過改變照明的顏色和亮度，可以營造4種氛圍。

圖2：“Light+Building 2012”上飛利浦的展位。

利用天花板上的LED燈泡和墻上的LED照明板來調(diào)節(jié)照明的顏色和亮度。

比如，要想在有限的時間內(nèi)集中精力討論，就將照明調(diào)成明亮的高色溫冷色系。相反，要想在和諧的氛圍中慢慢討論，就將照明調(diào)成微暗的暖色系。通過從天花板垂下的數(shù)百個LED燈泡和墻上的LED照明面板來改變照明的亮度和顏色，不僅可以開關(guān)，還可以細微地調(diào)節(jié)亮度。

用于服裝店的配備調(diào)光和調(diào)色功能的穿衣鏡也是一個很好的例子（圖3）。通過再現(xiàn)實際穿著服裝時的顏色，讓顧客買得更放心。準備了“傍晚的聚會”、“在會議室開會”、“陽光明媚的室外”等具體場景的光線。

圖3：通過調(diào)色營造出多種氛圍的服裝店用穿衣鏡（“Light+Building 2012”上的展示）。

在將與愛麗思歐雅瑪展開合作的室外照明和工業(yè)照明領(lǐng)域，飛利浦展示的可根據(jù)交通流量調(diào)節(jié)亮度的路燈引人注目（圖4）。在正在推進LED化的路燈上采用了基于互聯(lián)網(wǎng)的控制技術(shù)�？梢酝ㄟ^中央監(jiān)視系統(tǒng)，根據(jù)道路的交通流量、時間、活動及天氣等控制點亮的路燈數(shù)量及光的強度。

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