“機器換人”革命已經(jīng)成大勢,而隨著人口老齡化步伐的加快,人口紅利消退的狀況將會更加突出。工業(yè)企業(yè)理當審時度勢,未雨綢繆,盡早向機器要紅利。
廣東拓斯達科技股份有限公司專業(yè)提供注塑機中央供料系統(tǒng)、除濕干燥系統(tǒng)、模溫控制系統(tǒng)、自動冷卻系統(tǒng)、粉碎回收系統(tǒng)、自動供料系統(tǒng)、自動取出系統(tǒng)、計量混合系統(tǒng)等塑機輔機自動化整體解決方案。短短幾年間,發(fā)展迅猛,已為3000多家塑機企業(yè)提供大量配套件。創(chuàng)業(yè)十年來,一直以高質(zhì)量的塑機配件服務于珠三角、長三角、環(huán)渤海地區(qū)注塑加工企業(yè),為塑料加工企業(yè)的發(fā)展做出了很大的貢獻,拓斯達也在注塑行業(yè)中聲名大振,被業(yè)內(nèi)稱為最具成長性民族品牌。
隨著注塑機的發(fā)展及國際市場的不斷擴大,給塑機輔機及周邊設備的市場帶來了更大的市場和更多的商機,以往,中國客戶大都只注重加工設備的投資,而選購相對較為廉價的輔機及周邊設備。隨著汽車、移動電話、電子電器、食品飲料包裝、塑料建材等市場的迅猛發(fā)展,為之配套的塑料制品加工商為了滿足終端市場對高品質(zhì)塑料產(chǎn)品的需求,開始選擇與整廠自動化方案提供商合作。拓斯達也因此成為工廠整體自動化解決方案領域的第一品牌,為用戶在整廠規(guī)劃、自動取出、非標應用、原料輸送、除濕干燥、模具溫控、計量混配等領域量身打造專屬方案。
拓斯達的主要業(yè)務領域除了傳統(tǒng)的注塑周邊輔機設備,也包括3D打印、機器人在內(nèi)的自動化制造裝備。
廣東拓斯達科技股份有限公司董事長吳豐禮表示,拓斯達致力于打造中國制造業(yè)自動化整體解決方案領域第一品牌,推動機器人應用的意義主要在于,改善產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品一致性,提高產(chǎn)能,以及減少員工不合理流動。他認為,中國制造業(yè)的用工需求極大,但真正參加的人工在逐漸減少。70后、80后、90后,很多人還在制造業(yè)的行業(yè)中做一些手工的操作,但00后、10后,很少有人愿意做重復性的勞動。同時,勞動力成本在提升,中國制造業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。因此,用自動化來代替人工成為主流。
吳豐禮表示,中國已經(jīng)成為全球機器人市場增長最快的國家,預測今后幾年都會超過50%,甚至更快的增長。根據(jù)國際標準化組織ISO定義,工業(yè)機器人為一個可自動控制的、可重復編程的、多功能的機械手,可對三個或更多軸進行編程;它可以固定在某一位置使用,同時又可以在工業(yè)自動化應用中移動使用。鑒于成本壓力和管理難題,富士康、比亞迪、美的等企業(yè)都在與拓斯達合作,以期建造“無人化工廠”、“無燈化車間”。
拓斯達在機器換人領域年均增速超過60%,而機器人行業(yè)目前復合30%增長的基本面并沒有改變,拓斯達的技術創(chuàng)新也沒有停止,目前,機器人已廣泛應用于汽車及汽車零部件制造業(yè)、機械加工行業(yè)、電子電氣行業(yè)、橡膠及塑料工業(yè)、食品工業(yè)、木材與家具制造業(yè)等領域中。在工業(yè)生產(chǎn)中,弧焊機器人、點焊機器人、分配機器人、裝配機器人、噴漆機器人及搬運機器人等工業(yè)機器人都已被大量采用。
在眾多制造業(yè)領域中,拓斯達機器人最廣泛的領域是汽車及汽車零部件制造業(yè)。另外,還廣泛應用于電子電氣行業(yè)、金屬制品業(yè)(包括機械)、橡膠及塑料工業(yè)和食品工業(yè)等領域。隨著科學與技術的發(fā)展,拓斯達機器人的應用領域也將不斷擴大。目前,拓斯達機器人不僅應用于傳統(tǒng)制造業(yè)如注塑、壓鑄、汽車、家電、電子數(shù)碼等領域,同時也已開始擴大到高科技領域以及服務業(yè)領域中。
“機器換人”的概念是最近幾年才提出來的,隨著信息化、自動化、智能化的發(fā)展,絕大多數(shù)企業(yè)以機器生產(chǎn)替代了原來由人工操作的生產(chǎn)程序,但畢竟還有不少企業(yè)的機器設備陳舊,生產(chǎn)效率低下,經(jīng)濟效益不盡理想,尤其是隨著勞動力成本越來越高,不少企業(yè)招工難問題日益突出,制約著企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。東莞市機器人技術協(xié)會副會長羅百輝認為,“機器換人”不僅是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術領域的一次重大變革,也是在當前人口紅利逐漸消退的情況下工業(yè)企業(yè)向機器要紅利、求得持續(xù)發(fā)展的必由之路。
實踐證明,實行“機器換人”,采用高科技、高效率的生產(chǎn)設備,不僅可以使企業(yè)擺脫越來越高的勞動力成本的重負,而且也能使企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,增強企業(yè)競爭力。
更為重要的是“機器換人”使企業(yè)提檔升級,促進區(qū)域經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。
人口紅利消退是一個漸進的過程,隨著人口老齡化步伐的加快,人口紅利消退的狀況將會更加突出。在這種趨勢下,作為一個企業(yè)來說,理當審時度勢,未雨綢繆,盡早向機器要紅利。