OFweek工控網(wǎng)訊：今年出席天津夏季達沃斯論壇，麻省理工學院斯隆管理學院教授埃里克·布萊恩約弗森連越洋機票錢都省了。

　　他人在萬里之遙的波士頓，卻參加了北京時間9月12日上午在天津舉行的一場達沃斯辯論會。會場里一臺叫做“Beam”的遠程呈現(xiàn)機器人是他的替身。機器人的身高與普通人相仿，可以四處移動，頂部是17英寸的液晶顯示屏，埃里克的臉出現(xiàn)在屏幕上，出席證掛在屏幕下方，看起來正像是戴在胸前。

　　跟政商名流個個西裝革履的達沃斯會場風格并不相符，埃里克穿著藍色休閑西裝，里面白襯衣的領口敞開著。

　　“他沒打領帶，穿著隨便，但我們還是非常歡迎他——他通過機器人來參會。”主持人說。

　“Beam”遠程呈現(xiàn)機器人在夏季達沃斯論壇現(xiàn)場

　　作為辯論會的4位發(fā)言者之一、新書《第二次機器革命》的作者，埃里克用這種亮相方式表明自己的觀點：智能化機器可以造福勞動者。

　　在那本書里，他試圖提醒人們，車間、辦公室和走廊被機器人占據(jù)的時代并不遙遠，我們正處于一個重大的轉折點上。自動駕駛汽車、多用途機器人、3D打印機等只不過是第二次機器革命時代來臨的“熱身”。絕大多數(shù)人都要“與機器競賽”。

　　今天，他在辯論會上說，200多年前，有個民族曾因害怕被機器取代而打碎機器，這種看法在當時很有市場。其實，他們打碎了可以幫助自己的工具。智能化機器的發(fā)展絕對會令勞動者受益。今天一個工人的生產(chǎn)力，比他1000年前的先祖要高出1000倍，靠的就是技術和機器。

　　“電力和汽車的發(fā)明讓社會大大受益，現(xiàn)在我們有互聯(lián)網(wǎng)，有現(xiàn)代通信，正在帶我們進入第二次機器革命。”埃里克說，“正像工業(yè)化革命解放了大量工人那樣，現(xiàn)在我們又面臨一場革命性的變革。過去20年來，貧困率比過去任何時候下降得都快。”

　　在場的國際勞工組織副總干事何塞·西里納克斯反駁他說，智能化機器導致了更多失業(yè)，很多人被機器取代。新技術會帶來新的就業(yè)，但還不足以彌補非技能工人失業(yè)的情況，大部分工人屬于從事常規(guī)工作的非技能工人。

　　何塞說，最近的一些研究顯示，美國47%的就業(yè)者可能會被機器取代。對那些不會失業(yè)的機器操作者來說，工作與生活之間的差距也越來越模糊。新技術便于人們在任何時間、任何地點工作，同時也會讓人必須隨時隨地工作。

　　令何塞擔心的是，新的工業(yè)革命會帶來好處，但這些好處只會集中在少數(shù)人身上，而大部分人會成為輸家。政府和企業(yè)最好能夠意識到技術的負面影響，并采取應對措施。

　　英國新經(jīng)濟思維研究所高級研究員特納補充指出，通用是世界最大公司時，擁有上百萬雇員，后來的微軟雇傭了幾十萬人，谷歌只有十幾萬人，而今天，臉書公司的雇員只有幾千人，這樣一個市值2000億美元的上市公司是由數(shù)千位工程師創(chuàng)造的，而不像福特汽車那樣需要大量工人。

　　特納說，長期來看，技術革命會給每個人帶來財富，但這個“長期”可能非常漫長。19世紀發(fā)生工業(yè)革命的英國，工人的工資在半個世紀里都沒有提高，新創(chuàng)造的財富集中在資本家手里。現(xiàn)在的革命也會讓財富更多集中在有錢人手里，“我們必須要進行干預，保證所有人從中受益”。

　　“你們說智能機器會破壞就業(yè)，但現(xiàn)場我們所看到的最新、最智能的機器，實際上已經(jīng)解放了勞動力——它使埃里克可以在波士頓參加本次討論。”卡內(nèi)基梅隆大學人機交互研究所所長賈斯汀·卡塞爾強調(diào)。

　　賈斯汀每次參加達沃斯論壇，都會受邀參加人們對機器人表示“害怕和憎恨”的討論。她說，害怕機器人會取代我們是一種非常老的觀點，而且沒有根據(jù)。

　　她指出，現(xiàn)在其實沒有其他選擇——我們不可能不用智能手機，因為我們已經(jīng)走上這條道了。

　　這次參加夏季達沃斯論壇，賈斯汀帶來一封1949年有人寫給汽車制造商工會負責人的信。信中說，自動化會造成經(jīng)濟的衰退。她說，這封信如今聽起來像是一個玩笑，因為在隨后的上世紀五六十年代，人們看到了經(jīng)濟前所未有的增長。

　　她說，很多人擔心智能化機器會摧毀勞動力的生活品質(zhì)。但同樣由于智能技術，“慕課”在線課程能讓那些本來沒法學習的人受到教育。比如在印度班加羅爾，一些原本收入微薄的童工上網(wǎng)免費學習了設計課程，現(xiàn)在他們能夠雇傭整個村莊的人來設計和創(chuàng)新，走向了更好的未來，這是智能化機器讓勞動力受惠的例證。

　　“作為一個技術人員，我的觀點是，我們是有選擇的。技術不是自己建立的，我們要去選擇想要哪種人工智能技術。”她說，要允許的是好的智能機器的發(fā)展。

　　“Beam”機器人制造企業(yè)的首席執(zhí)行官斯科特·哈桑，也在美國加州遠程參與了這次會議。他說，自己并不知道智能化機器會否讓勞動力受益，但相信機器會為我們做所有事。所有勞動力都會慢慢消失，這沒什么可擔心的，勞動力其實只是人類的一個“子集”而已。

　　當斯科特通過機器人發(fā)言時，夏季達沃斯論壇現(xiàn)場的一位工作人員拿著話筒，湊近了“Beam”的嘴部。

　　一位瑞士聽眾開玩笑說，也許很快就會有機器人來為我們舉話筒了。他表示，自己相信智能化機器短期內(nèi)不會造福勞動者、長期也很難預測，但同時相信，人類追尋科技進步是自然而然的事情，“我們不能阻止機器的發(fā)展”。

　　顯而易見，埃里克參加的是一場沒有勝負的辯論。辯論開始前，在場者通過手機、電腦等智能設備投票顯示，61%的人贊成智能化機器會造福勞動力，39%的人反對。辯論過后，人們又做出第二次投票。

　　實時顯示的投票結果幾經(jīng)變換，以49%的贊成和51%的反對結束。但這是一個遭到“人為破壞”的結果：投票網(wǎng)站設定一臺設備只能投票一次，但一位投票者同時舉起自己的平板電腦和手機承認，自己用兩臺設備投了兩次票。

　　他用行動告訴大家：技術是為人所左右的。

　　正如埃里克所言：“技術只是一個工具，真正的問題并不是技術會對我們產(chǎn)生什么影響，而是我們能否利用技術創(chuàng)造繁榮。我們怎么樣利用技術帶來的優(yōu)勢，其實這不是由技術決定的，而是由人來決定的。”

　　投票結果并沒有影響這位研究“第二次機器革命”的教授用一臺機器搶盡風頭。散場后，支持者和反對者紛紛來到埃里克“面”前，掏出智能手機，與他合影留念。

　　談起此次參會感受，埃里克說，他很遺憾沒有親自到場參加，那種感覺是機器不能取代的。但反過來，從波士頓飛到中國，“能夠避免這樣一趟長途旅行也是好事一樁”。