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訊:隨著科學技術(shù)的發(fā)展與勞動力成本的逐年上升,過去依靠廉價勞動力的制造生產(chǎn)模式漸漸出現(xiàn)短板。用工荒與員工下崗增多這一看似矛盾的現(xiàn)象在這個時期卻無時無刻不在發(fā)生著。
在這種情況下,“機器換人”已經(jīng)成為當下解決用工荒最時髦的辦法。
“機器換人”源于人口紅利消失
“機器人與人相比最大的優(yōu)勢就是無需休息。”北京拓力人才服務(wù)中心負責人張貴廷直言不諱地告訴《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者。
現(xiàn)在,工人在薪資與福利上的要求與前幾年相比要高出不少,我國的人口紅利逐漸消失。同時機器人與人相比還具有許多天生優(yōu)勢,而這些優(yōu)勢都是勞動密集型企業(yè)所需要的。
張貴廷告訴記者,許多企業(yè)在過年期間訂單最多,這就要求工人必須加班趕工,但是想叫工人全部到位還是很困難,尤其是在像春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日,想要叫人加班更是難上加難。工人無法指望,但是訂單還要完成,機器人火暴就是這樣被“逼”出來的。
另外,國家在機器人戰(zhàn)略上也給予了更多政策支持,多地政府出臺政策扶持機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展。力求加強工業(yè)化與信息化的融合,通過機器人替代革命逐步完成智能工業(yè)化的轉(zhuǎn)型。
國際機器人聯(lián)合會統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,過去幾年間,中國機器人市場年均增長率超過40%,2013年中國市場共銷售工業(yè)機器人近3.7萬臺,約占全球銷量的1/5,居全球首位;預計在今后2年,中國市場的需求還會再翻一倍。