而為了給第三次創(chuàng)業(yè)打好根基,2011年底,三一重工已將2012年設(shè)定為公司的內(nèi)部管理年——對內(nèi),公司將通過“信息化”和“國際化”,推動公司營收增長由“兩翼”(研發(fā)+服務(wù))變?yōu)檠邪l(fā)+服務(wù)+制造,實現(xiàn)“三輪”驅(qū)動。
服務(wù)起家
2011年,三一集團實現(xiàn)營收總額802億元,成為全球排名第六的中國工程機械“龍頭”。這也意味著,這家1989年開始創(chuàng)業(yè)的公司,其1994年推行的“雙進戰(zhàn)略”取得了成功。
所謂“雙進戰(zhàn)略”,是三一集團的第二次創(chuàng)業(yè)。相較于最初在偏遠的湖南省漣源市從事焊接材料業(yè)務(wù),1994年,梁穩(wěn)根采納現(xiàn)任三一重工副董事長兼執(zhí)行總裁向文波的建議,將公司總部搬遷到了湖南省會長沙星沙縣,“進入大城市”;同時,公司主營也轉(zhuǎn)變?yōu)榛炷翙C械制造,“進入大行業(yè)”。
生逢其時的三一重工趕上了20世紀末、21世紀初中國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的好機會。但對于創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多的梁穩(wěn)根、向文波們來說,方向選得對,基礎(chǔ)卻是一窮二白。
在這樣的情形下,梁穩(wěn)根必須一面四處延攬人才,一面解決混凝土機械銷售出去的服務(wù)問題。
與彼時維修服務(wù)口碑最好的海爾家電等相比,工程機械的服務(wù)難度更大:家電產(chǎn)品出了問題,最多不過是一時半會無法使用;但售價動輒數(shù)十萬元的混凝土機械設(shè)備卻必須在兩小時內(nèi)解決問題——逾時,混凝土就會凝固,不僅拖延客戶繁重的施工任務(wù),還將造成機械設(shè)備的損壞,數(shù)額巨大。
也正是考慮到這一層原因,面對初期技術(shù)積累并不深厚的困境,梁穩(wěn)根尤其重視三一重工的售后服務(wù),并采取了嚴格的維修策略:無論刮風下雨,只要設(shè)備出了問題,維修工程師隨叫隨到;不管原因是產(chǎn)品問題,還是使用問題,修好了再說。
就是靠著三一重工維修工程師最初的吃苦精神,三一重工在國產(chǎn)設(shè)備中的口碑逐漸打響。而三一重工服務(wù)也從最初提供24小時×7天的“保姆式服務(wù)”,日臻完善,“專家式服務(wù)”、工程師主動巡檢、GPS遠程診斷、“一生無憂”等服務(wù)內(nèi)容和承諾不斷升級。
當然,服務(wù)之外,三一重工的研發(fā)投入也隨著銷售額的日益增大而水漲船高。包括易小剛、李冰等行業(yè)知名的研發(fā)專家,幫助公司產(chǎn)品不斷豐富類別,提升性能。就像梁穩(wěn)根說的,三一重工每年的研發(fā)投入都要占到銷售額的5%以上。三一重工保持的全球混凝土設(shè)備最長臂架紀錄也一再被自己刷新。
并購加合資
但對于三一重工來說,僅僅依靠研發(fā)和服務(wù)“雙輪”驅(qū)動的業(yè)績增長,終究顯得“弱項”突出——要知道,日本在上世紀末產(chǎn)生了一批影響世界的品牌企業(yè)的同時,諸如豐田精益生產(chǎn)等管理方面的創(chuàng)新,也同樣吸引了全球企業(yè)的關(guān)注目光。
而工程機械企業(yè)與基礎(chǔ)投資的緊密關(guān)系,其作為一國經(jīng)濟榮枯信號的先導作用,都需要企業(yè)有更好的方式來組織產(chǎn)能,以保持庫存適度。也正是意識到三一重工在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的極大提升空間,梁穩(wěn)根提出了服務(wù)、研發(fā)之外,將生產(chǎn)變?yōu)楣拘碌暮诵母偁幜Φ睦砟睢?/p>
要做到這些,除了供應鏈的良好管理、協(xié)作外,生產(chǎn)工人技能及產(chǎn)線自動化程度、企業(yè)信息化程度均必不可少。
好在三一集團內(nèi)部的IT技術(shù)部門相當強大。早在2006年三一重工準備創(chuàng)建自己的企業(yè)控制中心(ECC)時,這一部門就發(fā)揮了重要作用。ECC可以通過GPS定位技術(shù),顯示三一已售出設(shè)備的分布位置,通過在已售出設(shè)備上安裝的發(fā)射裝置,顯示機器的各種運行狀態(tài)參數(shù)。
于是,當2011年底,梁穩(wěn)根意識到國內(nèi)工程機械市場即將由高速增長進入平穩(wěn)增長期后,2012年苦練內(nèi)功、優(yōu)化企業(yè)管理水平、為下一個快速增長期到來儲備能量,成為策略主基調(diào)。
也是在此背景下,“一強”(建立強大的企業(yè)文化體系)、“兩化”(國際化和信息化)、“三優(yōu)”(產(chǎn)品、服務(wù)和人才)、“三控制”(成本、預計貨款、進一步投資流程及進度)被作為長期戰(zhàn)略在三一重工內(nèi)部明確下來。
其中,考慮到三一重工開啟國際化進程已有多年,包括海外自主設(shè)廠,日漸進入收獲期,在國內(nèi)市場日漸進入平穩(wěn)增長期之后,國際化市場成為未來主要增長點關(guān)鍵。巧合的是,受歐債危機影響,2011年底,混凝土機械原全球第一品牌——普茨邁斯特(業(yè)內(nèi)俗稱“大象”)準備轉(zhuǎn)讓,三一重工遂果斷出手,2012年1月初即敲定了雙方的并購合約。
更進一步的是,三一重工2012年初并購大象開啟國際化之后,還開始與海外企業(yè)成立合資公司銷售產(chǎn)品。至此,海外自主投資建廠、并購和合資三種國際化手段,三一重工悉數(shù)有了經(jīng)驗,而至2012年6月底中報公布,三一重工印度、巴西、美國等海外子公司已經(jīng)開始盈利。