核心提示:
對于專家們的種種贊譽之詞,正泰董事長南存輝始終保持著清醒的頭腦。他的分析是,正泰的發(fā)展應該分三步走,而目前僅僅走了一步半。他說的三步走,第一步是要取得生存權(quán),并使量的積累達到一定程度;第二步是戰(zhàn)略調(diào)整和夯實基礎階段,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,并做強做大企業(yè);第三步則是大提高、大 發(fā)展階段,努力形成自己的企業(yè)文化,并將企業(yè)塑造成為“百年老店”。前十年,即從1984年建廠到1994年建立集團,正泰在企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品改進等方面作了一些探索,積累了一定資金,具備了一定規(guī)模。這可算是第一步。1994年到現(xiàn)在,他們在向外擴張,進一步做大規(guī)模的同時,致力于企業(yè)制度建設,積極進行各 方面的調(diào)整,建立科學、合理的企業(yè)內(nèi)部法人治理機制,促使“家族企業(yè)”不斷向“企業(yè)家族”轉(zhuǎn)變,初步形成了產(chǎn)品品種多元化、產(chǎn)業(yè)科技化、內(nèi)部管理制度化的局面,低壓電器、成套電器、儀器儀表、通信電器、汽車電器和計算機應用系統(tǒng)軟件六大產(chǎn)業(yè)齊頭并進,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。這是前半步。接下來的半 步,依然是苦練內(nèi)功,為企業(yè)的進一步發(fā)展打好基礎。
1984年7月,20歲出頭的南存輝以房屋折價,并加上少量的資金,大約投入5萬元,辦起了“樂清縣求精開關(guān)廠”。那是一個前店后廠的家庭作坊,廠房面積不過50平方米,職工連同老板在內(nèi)也就8個人,當年產(chǎn)值僅僅1萬元。到1990年,企業(yè)初具規(guī)模,年產(chǎn)值達到1000多萬元。1 991年,南存輝拿出部分資金,與美商黃李益合作,成立“中美合資溫州正泰電器有限公司”。同時通過不斷兼并、組合,于1994年2月成立了低壓電器行業(yè)第一家企業(yè)集團———溫州正泰集團,次年又被國家工商局核準為低壓電器行業(yè)第一個全國性無區(qū)域集團,闊步走上集團化道路。到1996年,成員企業(yè)達到48家,年產(chǎn)值達12億元。但也帶來了“企業(yè)多、難管理,法人多、難治理”的弊病,企業(yè)管理的幅度擴大,效益下滑,成為擺在面前的一道難題。于是,企業(yè)決策層開始醞釀并適時進行產(chǎn)權(quán)制度改革,建立規(guī)范的股份有限公司,并確立了母子公司體制。
目前,正泰集團擁有6個全資分公司,有4個控股獨立法人公司,一個持股獨立法人公司,一個國際貿(mào)易公司,一個技術(shù)開發(fā)中心和若干個參股成員企業(yè)。1998年實現(xiàn)銷售收入20億元,成為國內(nèi)工業(yè)電器產(chǎn)銷量最大的企業(yè)之一,名列全國民營企業(yè)綜合實力百強第八位。
“正泰之路”是創(chuàng)新之路
人們最為關(guān)心的是:正泰是怎樣由一個小打小鬧的家庭作坊發(fā)展壯大起來的?答案是正泰的創(chuàng)新意識。
在個體和私人經(jīng)濟基礎上發(fā)展起來的股份合作制經(jīng)濟,是溫州企業(yè)的一大特色。它以產(chǎn)權(quán)清晰、責任明確、利益直接、反應靈敏的優(yōu)勢,推動了企業(yè)的發(fā)展。但隨著規(guī)模的擴大,不少企業(yè)由于內(nèi)部制度不完善,股東思想不統(tǒng)一,往往導致機制優(yōu)勢弱化,品牌信譽喪失,給企業(yè)帶來巨大的損失。為保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn) 定發(fā)展,正泰從產(chǎn)權(quán)制度改革入手,積極開展了各種制度創(chuàng)新。一方面不斷完善內(nèi)部核算和分配制度,正確處理職工、股東、國家三者利益之間的關(guān)系;另一方面又以《企業(yè)法》、《公司法》為準則,不斷深化企業(yè)改革,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立健全“三會”(董事會、股東會、監(jiān)事會),并形成了三會制衡、 三權(quán)并立的機制,適度分離企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán),給股東以實惠,給人才以舞臺,從而規(guī)范了企業(yè)管理,增強了企業(yè)活力。正泰從家庭作坊到股份合作,再到規(guī)范的股份制,正是他們主動順應市場經(jīng)濟的發(fā)展,不斷創(chuàng)新的結(jié)果。
其次,創(chuàng)新營銷體制,轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式。柳市的低壓電器,最初都是通過本地專業(yè)市場和走南闖北的經(jīng)銷商推銷出去的。隨著銷售量的增大和企業(yè)品牌知名度的提高,這種銷售方式越來越顯示出它的局限性。于是,從1994年開始,正泰率先跳出本地專業(yè)市場的桎梏,充分利用柳市“十萬供銷大軍”的優(yōu)勢,優(yōu)選營銷 精英,在全國各地建立自己的銷售公司和特約經(jīng)銷處,實行網(wǎng)絡營銷,實現(xiàn)營銷當?shù)鼗。迄今為止,正泰集團已形成了以省城和主要工業(yè)城市為中心,以地級城市為重點,以縣級城市為輻射點的三級營銷網(wǎng)絡體系。各類營銷網(wǎng)點近60 0家,并逐步實行計算機聯(lián)網(wǎng)。1998年,還進行了銷售公司的股份制改造試點,進一步 擴大了營銷的輻射和服務力度。據(jù)統(tǒng)計,正泰產(chǎn)品在全國的地區(qū)級市場覆蓋率已達58%,低壓電器元器件銷售量名列全國同行前茅。而在歐洲、北美、南美、中東等地建立的銷售機構(gòu),更為開拓海外市場打開了通道。
第三,技術(shù)創(chuàng)新。正泰集團從建廠開始,就把依靠技術(shù)進步、開發(fā)優(yōu)新產(chǎn)品作為自己孜孜不倦的追求,并提出了“科技興業(yè)、質(zhì)量創(chuàng)牌” 的口號。為此,他們在溫州第一個建立了私營企業(yè)熱繼電器試驗站,第一個建立了產(chǎn)品檢測試驗中心,并相繼建立了計量室、理化分析實驗室,添置了5000件計量器具,計量工作 通過了國家一級計量水平確認。不斷加大技改投入,總投資1.5億元的成套設備制造有限公司工業(yè)園落成使用,投資2億元的“正泰集團高科技工業(yè)園”也已動工興建。此外,公司還成立了技術(shù)開發(fā)中心,在國際互聯(lián)網(wǎng)上注冊域名,并積極推行CIMS系統(tǒng)工程,使計算機集成技術(shù)廣泛應用于現(xiàn)代管理技術(shù)、設計技術(shù)、制造 技術(shù)、自動化技術(shù)、信息集成技術(shù)和決策支持技術(shù)等領(lǐng)域,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的人、技術(shù)和管理三要素及相關(guān)的物質(zhì)流、信息流、資金流集成并優(yōu)化運行。
正泰要實現(xiàn)“四化”
正泰十五年創(chuàng)業(yè),寫下輝煌的篇章。隨著新千年的到來,這一切都將成為過去。今日的南存輝提出正泰的新目標,是要實現(xiàn) “四化”,即:股份社會化、產(chǎn)業(yè)科技化、營銷全球化和品牌國際化。
他之所以提出要走“四化”之路,就是要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,把正泰從家族企業(yè)變成一個社會公眾型的跨國公司。為此,正泰要繼續(xù)做好“創(chuàng)新文章”。
正如南存輝所說
1984年7月,20歲出頭的南存輝以房屋折價,并加上少量的資金,大約投入5萬元,辦起了“樂清縣求精開關(guān)廠”。那是一個前店后廠的家庭作坊,廠房面積不過50平方米,職工連同老板在內(nèi)也就8個人,當年產(chǎn)值僅僅1萬元。到1990年,企業(yè)初具規(guī)模,年產(chǎn)值達到1000多萬元。1 991年,南存輝拿出部分資金,與美商黃李益合作,成立“中美合資溫州正泰電器有限公司”。同時通過不斷兼并、組合,于1994年2月成立了低壓電器行業(yè)第一家企業(yè)集團———溫州正泰集團,次年又被國家工商局核準為低壓電器行業(yè)第一個全國性無區(qū)域集團,闊步走上集團化道路。到1996年,成員企業(yè)達到48家,年產(chǎn)值達12億元。但也帶來了“企業(yè)多、難管理,法人多、難治理”的弊病,企業(yè)管理的幅度擴大,效益下滑,成為擺在面前的一道難題。于是,企業(yè)決策層開始醞釀并適時進行產(chǎn)權(quán)制度改革,建立規(guī)范的股份有限公司,并確立了母子公司體制。
目前,正泰集團擁有6個全資分公司,有4個控股獨立法人公司,一個持股獨立法人公司,一個國際貿(mào)易公司,一個技術(shù)開發(fā)中心和若干個參股成員企業(yè)。1998年實現(xiàn)銷售收入20億元,成為國內(nèi)工業(yè)電器產(chǎn)銷量最大的企業(yè)之一,名列全國民營企業(yè)綜合實力百強第八位。
“正泰之路”是創(chuàng)新之路
人們最為關(guān)心的是:正泰是怎樣由一個小打小鬧的家庭作坊發(fā)展壯大起來的?答案是正泰的創(chuàng)新意識。
在個體和私人經(jīng)濟基礎上發(fā)展起來的股份合作制經(jīng)濟,是溫州企業(yè)的一大特色。它以產(chǎn)權(quán)清晰、責任明確、利益直接、反應靈敏的優(yōu)勢,推動了企業(yè)的發(fā)展。但隨著規(guī)模的擴大,不少企業(yè)由于內(nèi)部制度不完善,股東思想不統(tǒng)一,往往導致機制優(yōu)勢弱化,品牌信譽喪失,給企業(yè)帶來巨大的損失。為保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn) 定發(fā)展,正泰從產(chǎn)權(quán)制度改革入手,積極開展了各種制度創(chuàng)新。一方面不斷完善內(nèi)部核算和分配制度,正確處理職工、股東、國家三者利益之間的關(guān)系;另一方面又以《企業(yè)法》、《公司法》為準則,不斷深化企業(yè)改革,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立健全“三會”(董事會、股東會、監(jiān)事會),并形成了三會制衡、 三權(quán)并立的機制,適度分離企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán),給股東以實惠,給人才以舞臺,從而規(guī)范了企業(yè)管理,增強了企業(yè)活力。正泰從家庭作坊到股份合作,再到規(guī)范的股份制,正是他們主動順應市場經(jīng)濟的發(fā)展,不斷創(chuàng)新的結(jié)果。
其次,創(chuàng)新營銷體制,轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式。柳市的低壓電器,最初都是通過本地專業(yè)市場和走南闖北的經(jīng)銷商推銷出去的。隨著銷售量的增大和企業(yè)品牌知名度的提高,這種銷售方式越來越顯示出它的局限性。于是,從1994年開始,正泰率先跳出本地專業(yè)市場的桎梏,充分利用柳市“十萬供銷大軍”的優(yōu)勢,優(yōu)選營銷 精英,在全國各地建立自己的銷售公司和特約經(jīng)銷處,實行網(wǎng)絡營銷,實現(xiàn)營銷當?shù)鼗。迄今為止,正泰集團已形成了以省城和主要工業(yè)城市為中心,以地級城市為重點,以縣級城市為輻射點的三級營銷網(wǎng)絡體系。各類營銷網(wǎng)點近60 0家,并逐步實行計算機聯(lián)網(wǎng)。1998年,還進行了銷售公司的股份制改造試點,進一步 擴大了營銷的輻射和服務力度。據(jù)統(tǒng)計,正泰產(chǎn)品在全國的地區(qū)級市場覆蓋率已達58%,低壓電器元器件銷售量名列全國同行前茅。而在歐洲、北美、南美、中東等地建立的銷售機構(gòu),更為開拓海外市場打開了通道。
第三,技術(shù)創(chuàng)新。正泰集團從建廠開始,就把依靠技術(shù)進步、開發(fā)優(yōu)新產(chǎn)品作為自己孜孜不倦的追求,并提出了“科技興業(yè)、質(zhì)量創(chuàng)牌” 的口號。為此,他們在溫州第一個建立了私營企業(yè)熱繼電器試驗站,第一個建立了產(chǎn)品檢測試驗中心,并相繼建立了計量室、理化分析實驗室,添置了5000件計量器具,計量工作 通過了國家一級計量水平確認。不斷加大技改投入,總投資1.5億元的成套設備制造有限公司工業(yè)園落成使用,投資2億元的“正泰集團高科技工業(yè)園”也已動工興建。此外,公司還成立了技術(shù)開發(fā)中心,在國際互聯(lián)網(wǎng)上注冊域名,并積極推行CIMS系統(tǒng)工程,使計算機集成技術(shù)廣泛應用于現(xiàn)代管理技術(shù)、設計技術(shù)、制造 技術(shù)、自動化技術(shù)、信息集成技術(shù)和決策支持技術(shù)等領(lǐng)域,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的人、技術(shù)和管理三要素及相關(guān)的物質(zhì)流、信息流、資金流集成并優(yōu)化運行。
正泰要實現(xiàn)“四化”
正泰十五年創(chuàng)業(yè),寫下輝煌的篇章。隨著新千年的到來,這一切都將成為過去。今日的南存輝提出正泰的新目標,是要實現(xiàn) “四化”,即:股份社會化、產(chǎn)業(yè)科技化、營銷全球化和品牌國際化。
他之所以提出要走“四化”之路,就是要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,把正泰從家族企業(yè)變成一個社會公眾型的跨國公司。為此,正泰要繼續(xù)做好“創(chuàng)新文章”。
正如南存輝所說