——記德力西電氣公司工控零部件倉庫配送員喬國琪

　　5年前，喬國琪是安徽省五河縣一名優(yōu)秀的企業(yè)老板；5年后，他卻成了德力西一名優(yōu)秀員工。這其中有著怎樣的故事？記者對他進(jìn)行了采訪。
     初見喬國琪時，他正忙著發(fā)料，渾身上下都被汗水浸濕，手上布滿了厚厚的老繭，很難相信他曾經(jīng)當(dāng)過老板。他說，19歲時就和哥哥自籌資金13萬元創(chuàng)辦一個紙箱廠，生意很是紅火， 員工從幾個人一下子發(fā)展到60多人，最高年營業(yè)額近百萬元。期間，喬國琪獲得蚌埠市“星火科技帶頭人”、五河縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多項榮譽(yù)。企業(yè)越來越大，喬國琪也越來越感覺到管理經(jīng)驗(yàn)的不足。經(jīng)過兩個多月深思熟慮后，他毅然決定將企業(yè)交給哥哥打理，選擇了南下溫州打工。他說：“我要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)溫州經(jīng)驗(yàn)。”
    2003年9月，喬國琪進(jìn)入德力西，成為一名普通的倉庫配送員，負(fù)責(zé)DZ15、DZ18、DZ47等零部件的配料、送料和發(fā)料工作。
    上班第一天，喬國琪眼前一片“茫茫然”——眾多零部件擺在面前，他一個也不熟悉。生性不服輸?shù)乃�，開始了邊干邊學(xué)的打工之路。一箱零部件40多公斤，他每天要搬運(yùn)近200箱往返于倉庫、車間之間。盡管他沒干過這么重的活，可他還是咬牙堅持下來。公司發(fā)給配送員一本筆記本，便于員工平時做好記錄。喬國琪便把平時工作中容易出錯的問題都記錄下來，時時提醒自己。例如在常見失誤一欄里，他寫道：“DZ15/290線圈漏電動觸頭配大孔彎板焊接，如果出錯，所有焊接后的零部件就會全部報廢�！苯�(jīng)過長年累月的積累，喬國琪的記錄本成了他五年來工作無失誤的“神秘寶典”。
    喬國琪無論刮風(fēng)下雨都會提前到達(dá)倉庫，將點(diǎn)焊的料早早地發(fā)下去。他說，早一點(diǎn)發(fā)料，計件的員工就可以多做點(diǎn)事，多掙些工資。在發(fā)料領(lǐng)料時，很多員工只重視單據(jù)不重視清點(diǎn)實(shí)物。對此，喬國琪有自己的一套應(yīng)對辦法。在給員工發(fā)料時，他都會逐欄核對領(lǐng)料單上的每一個項目。哪個班哪個組誰領(lǐng)料多少，什么時候領(lǐng)料都一一詳細(xì)記錄在案。有一次，一位點(diǎn)焊員工發(fā)現(xiàn)自己的料比別人少了500個，于是就找到喬國琪理論。在仔細(xì)查看了發(fā)放記錄后，喬國琪認(rèn)定在發(fā)放過程中沒有出錯。他放下手中的活，幫助這名員工查找原因，原來該員工領(lǐng)料后被另一個員工錯拿了500只。
    在工作中，喬國琪學(xué)會了使用電腦做電子臺賬，懂得了倉庫管理等知識�；叵脒@五年來的工作經(jīng)歷，喬國琪感慨地說，雖說現(xiàn)在只是一名打工仔，但在德力西這個大平臺，我學(xué)到了很多東西，得到了很大的鍛煉，這是最難得的財富。
    俗話說：“裝龍像龍，裝虎像虎�！�2006年，喬國琪被集團(tuán)評為優(yōu)秀員工。