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核心提示：
陳偉鴻：我們請(qǐng)十大財(cái)富領(lǐng)袖每個(gè)人選擇一個(gè)關(guān)于財(cái)富的關(guān)鍵詞，下面有請(qǐng)人民電器集團(tuán)的董事長(zhǎng)鄭元豹先生為我們講述自己對(duì)財(cái)富的看法。鄭董事長(zhǎng)！您企業(yè)的名字很好聽(tīng)，大氣渾然，含蓋所有。有人說(shuō)您是并購(gòu)大王，您覺(jué)得您在創(chuàng)富路上哪一個(gè)步驟是最重要的？
鄭元豹：我選擇文化這個(gè)關(guān)鍵詞。文化不是一個(gè)階段，有三個(gè)階段。我理解的企業(yè)文化，第一個(gè)階段是個(gè)人文化階段，就是個(gè)人的魅力很強(qiáng)，你個(gè)人的文化很強(qiáng)，對(duì)大家有強(qiáng)大影響力；第二個(gè)階段是團(tuán)隊(duì)文化，大家逐漸形成共識(shí)，有共同的企業(yè)遠(yuǎn)景；第三個(gè)階段是標(biāo)準(zhǔn)文化，就是每一個(gè)員工都要有這個(gè)文化。提倡文化也是講個(gè)道，道就是要提升文化的內(nèi)涵。所以我們說(shuō)一個(gè)企業(yè)的文化，要讓企業(yè)所有的人都要理解，就是把理論變成實(shí)際發(fā)展過(guò)程中的行為標(biāo)準(zhǔn)。這樣，企業(yè)文化才有現(xiàn)實(shí)的意義。
具體到工業(yè)電器行業(yè)，我們主要是要保證服務(wù)對(duì)象的安全，加強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí)，要依法經(jīng)營(yíng)；在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，更要更多地關(guān)注和反饋社會(huì)、回報(bào)社會(huì)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任。所以我們文化的目標(biāo)主要就是為社會(huì)（解決）納稅再納稅、就業(yè)再就業(yè)、扶貧再扶貧（問(wèn)題），這就是我們?nèi)嗣裎幕钠放菩?yīng)，也是實(shí)實(shí)在在的社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。所以我說(shuō)文化是非常重要的，應(yīng)該把人生財(cái)富和社會(huì)義務(wù)兼顧起來(lái)。
陳偉鴻：剛才余秋雨先生給財(cái)富一個(gè)定義，現(xiàn)在也請(qǐng)您給財(cái)富一個(gè)定義。
鄭元豹：財(cái)富不是個(gè)人的資產(chǎn)，財(cái)富在我看來(lái)分為有形和無(wú)形，有形的是價(jià)值，無(wú)形的是財(cái)富，無(wú)形的社會(huì)價(jià)值才是更大的財(cái)富。不是說(shuō)你有幾個(gè)億的資產(chǎn)，你個(gè)人的資金有多大你就有了財(cái)富，這種對(duì)財(cái)富的理解是錯(cuò)誤的。我個(gè)人認(rèn)為，財(cái)富是不可以用金錢(qián)來(lái)衡量的，社會(huì)價(jià)值有價(jià)格嗎？沒(méi)有的，這才是財(cái)富，社會(huì)價(jià)值才是財(cái)富的精髓。
陳偉鴻：如果您的孩子有一天說(shuō)您已經(jīng)把那么多的財(cái)富給了社會(huì)，您應(yīng)該給我留一點(diǎn)，您怎么說(shuō)？
鄭元豹：我是一個(gè)企業(yè)的管理者，我50歲就要退下來(lái)了，我要把這個(gè)平臺(tái)留給別人。
陳偉鴻：會(huì)把財(cái)富留給自己的孩子嗎？
鄭元豹：這個(gè)財(cái)富是留給全社會(huì)的，不是留給自己孩子的。財(cái)富不是一個(gè)人做的，人民電器也不是我個(gè)人的，是全社會(huì)共同開(kāi)發(fā)的財(cái)富。
陳偉鴻：你的兒子也沒(méi)有沾上什么光？
鄭元豹：我只是給他一個(gè)平臺(tái)。
陳偉鴻：您最愿意告訴下一代關(guān)于財(cái)富的一句話是什么？
鄭元豹：為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，承擔(dān)一切社會(huì)責(zé)任。
陳偉鴻：跟兒子有沒(méi)有更私秘一點(diǎn)的交流？
鄭元豹：我告訴他，中國(guó)共產(chǎn)黨是13億人民的核心，共產(chǎn)黨用公正公平的法律維護(hù)人民的利益，我們都要維護(hù)法律的權(quán)威，承擔(dān)法律責(zé)任，承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。
鄭元豹：我選擇文化這個(gè)關(guān)鍵詞。文化不是一個(gè)階段，有三個(gè)階段。我理解的企業(yè)文化，第一個(gè)階段是個(gè)人文化階段，就是個(gè)人的魅力很強(qiáng)，你個(gè)人的文化很強(qiáng)，對(duì)大家有強(qiáng)大影響力；第二個(gè)階段是團(tuán)隊(duì)文化，大家逐漸形成共識(shí)，有共同的企業(yè)遠(yuǎn)景；第三個(gè)階段是標(biāo)準(zhǔn)文化，就是每一個(gè)員工都要有這個(gè)文化。提倡文化也是講個(gè)道，道就是要提升文化的內(nèi)涵。所以我們說(shuō)一個(gè)企業(yè)的文化，要讓企業(yè)所有的人都要理解，就是把理論變成實(shí)際發(fā)展過(guò)程中的行為標(biāo)準(zhǔn)。這樣，企業(yè)文化才有現(xiàn)實(shí)的意義。
具體到工業(yè)電器行業(yè)，我們主要是要保證服務(wù)對(duì)象的安全，加強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí)，要依法經(jīng)營(yíng)；在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，更要更多地關(guān)注和反饋社會(huì)、回報(bào)社會(huì)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任。所以我們文化的目標(biāo)主要就是為社會(huì)（解決）納稅再納稅、就業(yè)再就業(yè)、扶貧再扶貧（問(wèn)題），這就是我們?nèi)嗣裎幕钠放菩?yīng)，也是實(shí)實(shí)在在的社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。所以我說(shuō)文化是非常重要的，應(yīng)該把人生財(cái)富和社會(huì)義務(wù)兼顧起來(lái)。
陳偉鴻：剛才余秋雨先生給財(cái)富一個(gè)定義，現(xiàn)在也請(qǐng)您給財(cái)富一個(gè)定義。
鄭元豹：財(cái)富不是個(gè)人的資產(chǎn)，財(cái)富在我看來(lái)分為有形和無(wú)形，有形的是價(jià)值，無(wú)形的是財(cái)富，無(wú)形的社會(huì)價(jià)值才是更大的財(cái)富。不是說(shuō)你有幾個(gè)億的資產(chǎn)，你個(gè)人的資金有多大你就有了財(cái)富，這種對(duì)財(cái)富的理解是錯(cuò)誤的。我個(gè)人認(rèn)為，財(cái)富是不可以用金錢(qián)來(lái)衡量的，社會(huì)價(jià)值有價(jià)格嗎？沒(méi)有的，這才是財(cái)富，社會(huì)價(jià)值才是財(cái)富的精髓。
陳偉鴻：如果您的孩子有一天說(shuō)您已經(jīng)把那么多的財(cái)富給了社會(huì)，您應(yīng)該給我留一點(diǎn)，您怎么說(shuō)？
鄭元豹：我是一個(gè)企業(yè)的管理者，我50歲就要退下來(lái)了，我要把這個(gè)平臺(tái)留給別人。
陳偉鴻：會(huì)把財(cái)富留給自己的孩子嗎？
鄭元豹：這個(gè)財(cái)富是留給全社會(huì)的，不是留給自己孩子的。財(cái)富不是一個(gè)人做的，人民電器也不是我個(gè)人的，是全社會(huì)共同開(kāi)發(fā)的財(cái)富。
陳偉鴻：你的兒子也沒(méi)有沾上什么光？
鄭元豹：我只是給他一個(gè)平臺(tái)。
陳偉鴻：您最愿意告訴下一代關(guān)于財(cái)富的一句話是什么？
鄭元豹：為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，承擔(dān)一切社會(huì)責(zé)任。
陳偉鴻：跟兒子有沒(méi)有更私秘一點(diǎn)的交流？
鄭元豹：我告訴他，中國(guó)共產(chǎn)黨是13億人民的核心，共產(chǎn)黨用公正公平的法律維護(hù)人民的利益，我們都要維護(hù)法律的權(quán)威，承擔(dān)法律責(zé)任，承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。
